Un buen currículum no cuenta toda tu vida: cuenta lo que necesita saber quien va a contratarte, en poco espacio y de forma fácil de leer. Esta guía te ayuda a ordenarlo, a decidir qué incluir y a adaptarlo a cada oferta antes de enviarlo.
Estructura recomendada
Para la mayoría de puestos funciona bien este orden:
- Datos de contacto: nombre, teléfono, correo electrónico profesional y localidad. Si tienes un perfil profesional en internet que esté cuidado, puedes añadirlo.
- Perfil profesional: dos o tres líneas que resuman quién eres, qué sabes hacer y qué buscas.
- Experiencia: del trabajo más reciente al más antiguo, con puesto, empresa, fechas y dos o tres logros o tareas concretas.
- Formación: título, centro y año. Si acabas de terminar tus estudios, puedes colocar la formación antes que la experiencia.
- Idiomas: indica tu nivel con honestidad. Si tienes un certificado oficial, menciónalo.
- Habilidades: programas, herramientas y competencias que puedas demostrar.
- Otros datos: carné de conducir, disponibilidad o voluntariado, si aportan algo al puesto.
Qué poner y qué no
Pon datos que se puedan comprobar y que tengan relación con el puesto. Cambia "responsable de la atención al público" por algo más concreto, como "atención presencial y telefónica a unas 40 personas al día".
No hace falta incluir el DNI, el estado civil, la fecha de nacimiento ni una foto, salvo que la oferta lo pida. Tampoco pongas la dirección completa: basta con la localidad. Evita las barras de nivel ("inglés: cuatro estrellas"), porque no dicen nada claro.
Cómo adaptarlo a cada oferta
Lee la oferta despacio y subraya los requisitos y las tareas. Después:
- Ajusta el perfil profesional para que responda a lo que piden.
- Ordena la experiencia y las habilidades para que lo más relevante aparezca primero.
- Usa las mismas palabras que la oferta cuando describan algo que de verdad sabes hacer. Así quien lo lea, o el programa que algunas empresas usan para filtrar candidaturas, verá enseguida que encajas.
- Quita lo que no aporte a ese puesto concreto.
No tienes que reescribirlo entero cada vez. Ten una versión base completa y prepara a partir de ella una versión corta para cada candidatura.
Errores frecuentes
- Faltas de ortografía: dan muy mala impresión. Pide a alguien que lo lea antes de enviarlo.
- Demasiado largo: si tienes poca experiencia, una página es suficiente; con mucha experiencia, dos como máximo.
- Correo poco serio: usa una dirección con tu nombre y apellido.
- Huecos sin explicar: si estuviste un tiempo estudiando, cuidando de un familiar o formándote, puedes indicarlo en una línea.
- Formato recargado: muchos colores, tablas complicadas o tipografías raras dificultan la lectura y pueden dar problemas a los programas que leen los CV.
- Enviarlo en Word: guárdalo en PDF para que se vea igual en cualquier dispositivo, salvo que la oferta pida otro formato.
Lista de comprobación final
- He revisado la ortografía, las fechas y el teléfono.
- El perfil profesional habla del puesto al que me presento.
- Lo más importante aparece en la primera mitad de la página.
- Cada experiencia incluye al menos una tarea o un logro concreto.
- El archivo está en PDF y su nombre es claro, por ejemplo "CV-Nombre-Apellido.pdf".
- He leído la oferta otra vez justo antes de enviarlo.
Si quieres empezar desde cero, prueba nuestra herramienta para crear tu CV. Cuando lo tengas listo, crea tu perfil de candidato y busca ofertas en /empleo. Para acompañarlo, consulta también la guía de carta de presentación.
Ejemplo de CV
Este es un ejemplo con datos inventados. La persona, el centro educativo, las empresas y los datos de contacto son ficticios. Úsalo solo como modelo de estructura.
Laura Ejemplo Martín
Auxiliar administrativa. Melilla. Teléfono: 600 000 000. Correo: laura@ejemplo.com
Perfil profesional
Técnica en Gestión Administrativa con prácticas en una gestoría. Tengo experiencia en archivo, facturación y atención al público presencial y telefónica. Soy ordenada y me adapto rápido a los programas de gestión. Busco un puesto de auxiliar administrativa en Melilla.
Experiencia
Auxiliar administrativa en prácticas, Gestoría Ejemplo S.L., Melilla (marzo – junio de 2026)
- Registro y archivo de documentación de clientes, en papel y en digital.
- Preparación de facturas y control de cobros pendientes en hoja de cálculo.
- Atención telefónica y presencial, y gestión de citas.
- Apoyo en la preparación de documentación para trámites con la Administración.
Dependienta (contrato de fin de semana), Tienda Ejemplo, Melilla (septiembre de 2024 – febrero de 2026)
- Atención al cliente, cobro en caja y cierre diario.
- Control de existencias y colocación de producto.
Formación
- Técnico en Gestión Administrativa (Ciclo Formativo de Grado Medio). IES Ejemplo, Melilla. 2024 – 2026.
- Curso de atención al cliente (40 horas). 2025.
Idiomas
- Español: lengua materna.
- Inglés: nivel intermedio (B1).
- Tamazight: nivel conversacional.
Habilidades
- Procesador de textos, hoja de cálculo y correo electrónico a nivel avanzado.
- Facturación y archivo documental.
- Atención al público y trato telefónico.
- Organización del trabajo y cumplimiento de plazos.
Otros datos
- Carné de conducir B.
- Voluntaria en una asociación de mi barrio, en tareas de organización de actividades (2023 – actualidad).
- Disponibilidad inmediata.